15 طريقة يمكن للموظفين الجدد أن يتركوا انطباعًا جيدًا عنها

نصائح الموظف الجديد

نصائح تأجير جديدة



هل تبدأ عمل جديد؟ تأمل في ترك انطباع جيد؟ هل تريد أن تنسجم مع الآخرين ولا تشعر بالحرج؟ إذا كان الأمر كذلك ، فلن تكون وحيدًا.

في حين أن الحصول على وظيفة في شركة يمكن أن يكون أمرًا مثيرًا ، إلا أنه يمكن أن يكون كذلك مجهد . دعونا نواجه الأمر - المسؤوليات الجديدة والعلاقات الجديدة يمكن أن تكون مصادر رئيسية للقلق.



رجل بشعر بني وعيون خضراء

لذا ، هل هناك أي شيء يمكنك القيام به للمساعدة في تسهيل عملية الإعداد؟ الجواب هو نعم . ولكن لكي يحدث ذلك ، ستحتاج إلى خلق وعي حول سلوكيات معينة.



فيما يلي 15 شيئًا مفيدًا يمكنك القيام بها عند الانتقال إلى وظيفة جديدة تساعد في ترك انطباع جيد.

تحقق من ذلك.

1. اشرك نفسك في الأنشطة الاجتماعية

حاول أن تتفاعل بشكل طبيعي مع الأشخاص في منطقة عملك كلما أمكن ذلك. هذا يعني تناول الغداء مع الآخرين والتواصل الاجتماعي.

2. تجنب محاولة تغيير الأشياء



عندما تبدأ وظيفة جديدة ، فإن أولويتك الأولى هي فهم المنظمة ورسالتها. هذا يعني التعرف على الأشخاص الرئيسيين وبناء العلاقات.

الآن ليس الوقت المناسب لتحديد مجالات المشاكل أو تقديم اقتراحات للتغيير. في حين أن، استمع بنشاط لكل ما تسمعه حتى تستوعب ثقافة الشركة.

3. كن مباشرا

في حين أن هذا ليس هو الحال دائمًا ، فقد تصادف زملاء العمل الذين يشعرون بالتهديد بتوظيفك. في حالة حدوث ذلك ، ببساطة كن مباشرًا وأخبرهم أنك موجود للقيام بعمل ما.



تجنب الدخول في محادثات حول آخر شخص شغل هذا المنصب. لقد ذهبوا. انت هناك. قال كفى.

4. لا تشتكي أو تئن

قبل أن تبدأ في التحدث إلى الآخرين حول شيء يزعجك ، تأكد من أنه يستحق البث العام. أسوأ شيء يمكنك القيام به هو الحصول على سمعة سلبية.

5. تجنب النميمة

إن قول هذه النصيحة أسهل من فعله ولكن جدير بالذكر. تجنب النميمة مثل الطاعون. ومهما فعلت ، لا تتحدث عن الآخرين - مهما كان الأمر.

اصطياد السرطانات الزرقاء في الليل

إذا قمت بذلك ، فسوف يتساءل الآخرون عما إذا كنت تتحدث عنهم من وراء ظهورهم.

6. كن داعمًا وإيجابيًا

استمع إلى زملائك وابتسم ، حتى لو كنت لا توافق في بعض الأحيان. إذا أخطأ زميل في العمل ، فلا تنتقده.

بدلاً من ذلك ، كن داعمًا. إذا اختلقت الفوضى ، امتلكها. التزم بعمل أفضل في المرة القادمة.

7. أظهر تقديرك

أظهر الشكر لمشرفك أو زميلك في العمل عندما يفعلون أشياء تجعل عملك أسهل. عند العمل ضمن فريق ، أظهر الامتنان لكل من ساهم.

8. سهم الائتمان عند استحقاقه

من الواضح أنه يجب أن تنسب الفضل إلى العمل الذي تقوم به. ولكن إذا ساعدك الآخرون ، فتأكد من ذكرهم بشكل علني. سيساعدهم هذا على الشعور بالتقدير.

إذا أهملت القيام بذلك ، فقد تجعل الآخرين يشعرون بأنهم مستغلون.

9. كن بخير مع النعم

إذا قدم لك موظف زميل خدمة - مثل أيام الإجازة - فكن منفتحًا على رد تلك الخدمة عينيًا.

من الواضح ، اتبع سياسات الشركة ولا تشارك في أي شيء غير أخلاقي.

أحلام تقبيل حبيبتك السابقة

10. العيش في الحاضر

من السهل أن تنشغل بالمحادثات مع الآخرين الذين يتذكرون كيف كانت الأمور في السابق.

عندما تكون مثل هذه النافذة المنبثقة ، من الأفضل أن تظل مركزًا في الوقت الحاضر. خلاف ذلك ، قد تنغمس في محادثة سلبية.

11. اطلب المساعدة عند الحاجة

من الطبيعة البشرية أن تشعر بالحاجة. يمكن أن يكون زملاؤك في العمل مصدرًا رائعًا للإرشاد. تجنب إغراء عدم طرح الأسئلة لأنك تخشى أن تبدو جاهلاً.

بدلاً من ذلك ، أدرك أن زملائك في العمل يريدون مساعدتك.

12. تجنب المعارك

قد تتورط في نزاع مستمر بين شخصين أو قسمين. إذا كان ذلك ممكنًا ، فحاول تجنب الانحراف.

بدلاً من ذلك ، اتخذ موقفًا محايدًا ودع الآخرين يجادلون في الأمور. تذكر ، كشخص جديد ، أن أولويتك الأولى هي التعلم.

13. اتبع معايير المجموعة

معظم مجموعات العمل لديها أعراف اجتماعية. على سبيل المثال ، قد يأخذ زملائك في الفريق استراحة لتناول القهوة في الساعة 10 صباحًا. إذا كان الأمر كذلك ، فحاول الانضمام إليهم. القيام بذلك يساعد في تسهيل التكامل.

14. كن مهتمًا بالآخرين

يستمتع الناس بالعمل مع الآخرين الذين يظهرون لهم الاهتمام. يؤدي الاهتمام بوظيفة زميل العمل إلى إرسال الرسالة الإيجابية التي تهتم بها.

فقط تذكر ، هناك فرق بين أن تكون مهتمًا وأن تظهر فضوليًا. استخدام الحس السليم.

15. احصل على مرشد

إن أمكن ، حاول أن تجد شخصًا على استعداد ليأخذك تحت جناحه.

من الناحية المثالية ، سيكون الشخص محبوب ومحترم . قد يستغرق تحديد الشخص المناسب بعض الوقت ولكن حاول تحقيق ذلك في غضون الأشهر الستة الأولى من البدء.